一份好的简历最基本的条件是，不管是知识水平、业务能力，还是工作经历，内容必须真实。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
简历简单但要厚实，千万不要把简历写上五六页，人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。所参加的实践、项目以及论文等不需要全部写出来，只要描述与现在应聘职位要求相关的经验、经历即可。
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个人信息
yjbys
两年以上工作经验|男|27岁
居住地：成都
电 话：
E-mail：
最近工作[1年2个月]
公 司：XX有限公司
行 业：家居/室内设计/装潢
职 位：企业室内设计师
最高学历
学 历：本科
专 业：环境设计
学 校：四川理工学院
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：家居/室内设计/装潢
目标地点：成都
期望月薪：面议/月
目标职能：企业室内设计师
工作经验
2014/5 — 2015/7：XX有限公司[1年2个月]
所属行业：家居/室内设计/装潢
设计部 企业室内设计师
1. 参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见，负责装修施工质量管理、招投标管理。
2. 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书。
3. 参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案，负责对项目进行跟踪和监督。
2012/8 — 2014/2：XX有限公司[1年6个月]
所属行业：家居/室内设计/装潢
设计部 企业室内设计师
1. 为销售提供技术支持，提供图纸确认，投标等工作的技术支持。
2. 与设计院及设计公司接洽相关合作事宜。
3. 满足甲方对工程目标技术上的支持及环境艺术上的合理引导。
教育经历
2008/9— 2012/6 四川理工学院 环境设计本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
做事情负责任，态度端正和诚恳，不怕吃苦，有时出差，能够很好完成交代的事情。交际能力较好，有较好的控制力，熟悉设计流程，对国际设计的追寻和研究，拥有较强的审美能力，视野开阔，思维灵活。积极乐观，主观能力强，善于分享和团队协作，诚善品行，认真负责。