美工专业求职简历范文

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求职者可选择的企业有很多,而不同的企业在性质上有所差异,比如说国企、外企、私企,在招聘人才的时候,所喜欢的类型以及看重的要点不同。求职者即可从其企业的性质上入手来创新建立,此外,不同的企业所从事的业务也不同,例如网上广为流传的个性视频简历,就是针对计算机科技方面的企业公司来制作的。

美工专业求职简历范文

在目标企业中往往会有不同的部门、岗位,越是大的企业其岗位设置的越细,求职者想要编写个性化的个人简历,则就可以从岗位方面来创新。针对岗位所需要的人才,通过于岗位有关联性的方式来展现自己的优势。

大部分的个人简历都是以专业方向来创新型,这也是个性化个人简历的创新的有效途径。比如说应聘企业的平面设计岗位,则而已通过自己平面设计专业技能来设计的简历,不仅能够让个人简看起来更美观,还能展现自己的硬实力。

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个人信息

yjbys

性  别: 男

婚姻状况: 保密

民  族: 汉族

户  籍: 四川-其他

年  龄: 28

现所在地: 广东-东莞 身  高: 172cm

希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-广州、 广东-惠州

希望岗位: 经营/管理类-部门主管

寻求职位: 生产主管

教育经历

2000-09 ~ 2003-07 四川理工学院?申请验证 美工 大专

培训经历

2010-11 ~ 2010-12 群光公司 6 西格玛

2010-07 ~ 2010-09 群光公司 TWI课程

**公司 (2010-04 ~ 至今)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 生产课长 岗位类别: 部门主管

工作描述: 1、组建、指挥和协调部门工作,调配人员完成部门生产任务,负责部门产量和质量的按时完成 ;

2、部门的生产运作和人员管理,成本控制、质量管理,对IE工作有所了解;

3、执行部门生产计划,追踪生产进度,调配现在生产资源,协助其它部门的联系与互动 ;

4、熟悉SMT、组装车间现场管理,对健盘、鼠标、摄像头生产工艺流程熟练;

5、巡视现场,监督,检查, 汇报部门工作、处理生产异常;

6、审签各类报表、单据;

离职原因: 为了提高自身能力

**公司 (2008-03 ~ 2010-04)

公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 生产组长 岗位类别: 其他相关职位

工作描述: 1、对各类电脑显示器主板、供背光主板生产流程熟练;

2、执行部门生产计划,追踪生产进度,调配现在生产资源,协助其它部门的联系与互动 ;

3、指挥和协调部门工作,调配人员完成部门生产任务,负责部门产量和质量的按时完成 ;

4、巡视现场,监督,检查,汇报部门工作、处理生产异常;

5、现场的管理人员的培训和六S运作,成本控制、质量管理;

**公司 (2006-05 ~ 2008-01)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 品质组长 岗位类别: 其他相关职位

工作描述: 1、新产品导入初期审核跟进,依照产品目标推进品质持续改进;

2、负责完善QC各类检验规范,对制程品质提升及改善活动推进;

3、对客诉品质异常处理机相关品质数据提供依据;

4、提升OQC批合格率,协助工程分析处理制程异常;

**公司 (2003-06 ~ 2006-05)

公司性质: 股份制企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位: 化工实验室调色技术员 岗位类别:

工作描述: 1、主要负责技术指导和培训生产一线技术人员

2、文件的宣传和管理

3、协助生产异常处理

离职原因: 工作性质的不同

项目经验

高效生产管理 (2011-03 ~ 至今)

担任职位: 组长

项目描述: 在有限的资源内,保障当天、当月顺利完成生产排程,从而制定高效生产管理办法。

责任描述: 1、查看人员的工作状态,避免由人员精神状态造成生产延期,减少员工过多流失(离职率每月3%以内);

2、检查各工站的工时测量是否合理,员工的作业方法是否正确(闲接时间过长,工时浪费);

3、生产物料及时供应,工、治具检修要在规定时间内完成,每换一次线5分钟、交接班同5S整理15分钟完成;

4、要求设备课对生产设备在每周完成一次保养检修(每周一上班之前完成);

5、制定高效生产管理办法(奖惩分明);

技能专长

专业职称: 生产车间主管

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 电脑及熟练辦公軟件操作办公软件熟练,(Exl word 0ffice及Erp系统)。

技能专长: 1、 具有大型外资企业电子类制造业现场管理5年以上经验,其中2年以上车间主管经历;

2、 熟悉HR管理模式,对IE工作有所了解;

3、 熟悉生产工艺和生产规范,熟悉生产管理制度,提升员工的生产效率;

4、 指挥和协调部门工作,调配人员完成部门生产任务,负责部门产量按时完成和质量提升;

5、 熟悉工厂的生产运作和人员定岗培训、考核及管制;

6、 现场6S改进和精益生产的建立及现代管理手段;

7、 有充足人力资源支持;

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: 口语一般

英语: 一般

求职意向

发展方向: 具有挑战性、独立的工作环境

其他要求:

自身情况

自我评价: 本人工作塌实认真。并有较强的团队协作精神。有较强的实际操作能力。具有挑战性的工作环境。能带领团队完成各项生产任务,勇于创新,抗压力强。