用人单位每天查看上百份个人简历，巨大的工作量已经让他们的耐心住家减退，看简历也变得漫不经心，而你的简历为了不让用人单位反感，最好看上去更佳的简单，而不是拥堵，这样可能会直接被pass掉，再好的才能也会被忽略，无法发现。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1986-03-29 民族： 汉
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南省辉县市
身高： 182 公分 体重： 67 公斤
专业： 物流管理 工作经验： 7 年
期望工作地点： 新乡市 辉县
求职意向
行业/职位： 物流/运输 仓库主管 期望月薪： 3500元 工作性质： 全职
行业/职位： 物流/运输 司机 期望月薪： 4000元 工作性质： 全职
行业/职位： 物流/运输 主管经理 期望月薪： 3000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 郑州牧业工程高等专科学校 专业： 物流管理 就读时间： 2006-09-08 至 2009-06-20 获得学历： 大专
学校名称： 辉县第二高级中学 专业： 学生 就读时间： 2003-06-11 至 2006-05-10 获得学历： 高中
语言能力
语种： 英语 能力： 一般
工作经历
公司名称： 新乡王牌陶瓷有限责任公司
工作时间： 2016-06-01 至 2016-12-31
公司规模： 200～500人
所在部门： 仓储部
工作分类： 物流/运输 仓库管理
职位月薪： 3000～3999
工作描述：
公司名称： 河南百之源饮品有限责任公司
工作时间： 2015-05-01 至 2016-05-31
公司规模： 100～200人
所在部门： 仓储运输部
工作分类： 物流/运输 仓库管理员
职位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名称： 河南众兴食品有限这人公司
工作时间： 2014-08-06 至 2015-04-30
公司规模： 100～200人
所在部门： 后勤
工作分类： 行政/后勤 后勤主管
职位月薪： 3000～3999
工作描述：
公司名称： 河南省全顺线材有限公司
工作时间： 2008-06-11 至 2014-07-31
公司规模： 200～500人
所在部门： 仓储运输部
工作分类： 物流/运输 经理助理
职位月薪： 2000～2999
工作描述：
自我评价
“一个一条道儿走到黑的年轻人”
拓展阅读：用人单位筛选个人简历的标准
求职者所编写的个人简历是给用人单位看的，能不能让个人简历发挥其作用，就看能不能被对方所认可。用人单位在筛选个人简历的时候，会有一定的标准，在职人员就可以针对其筛选标准来编写简历。如此一来，就可以写出企业认可的个人简历。那么从个人简历中可以看出哪些信息呢?其标准又有哪些呢?
1，求职者的硬性指标
据相关调查显示，多数用人单位在个人简历的筛选上，都只是看一些硬性的指标。负责招聘的HR一般是根据上级要求的招聘标准来严格审查硬性指标，例如，计算机水平、英语等级、专业背景、学历背景、工作经验等等。
2，求职者的个人品质
求职者的个人品质在求职中是一个重要的标准，所有用人单位在招聘人才的时候都会重视其品质，包括个人的职业也操守、求职者的个性、责任心、工作态度等等。那么在编写个人简历的时候，有关自己的良好个人品质也可以有意识的补充到位。
3，简历重质不重量
用人单位筛选个人简历的标准基本上都是看重其简历的分量，看其内涵够不够职位需求。而在简历的量方面，要求做到最简洁化，简洁的简历便于阅读，也便于筛选。
4，符合企业的要求
在个人简历的筛选上，不同性质的企业对个人简历的要求不同，喜好也不同。因此，求职者在编写个人简历的时候，还需要迎合企业的喜好，重视企业所重视的。