现场助理个人简历模板

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个人简历讲究精炼性,这一点是求职者在编写个人简历时最需要注意的一点。

现场助理个人简历模板

个人信息

yjbys

性 别: 男

民 族: 汉族 年 龄: 31

婚姻状况: 已婚 专业名称:

主修专业: 化工类 政治面貌: 群众

毕业院校: 河南工业大学 毕业时间: 2008年6 月

最高学历: 本科 电脑水平: 一般

工作经验: 五年以上 身 高: 163 cm 体重:63公斤

现所在地: 新罗区 户 籍: 厦门市

求职意向

期望从事职业: 物流,生产,快递. 期望薪水: 3000-4000

期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称: 河南工业大学 ( 2004年9月 - 2008年6月 )

专业名称: 化学工程与工艺 学历: 本科

所 在 地: 郑州 证书:

专业描述: 化工,高低温变换炉的设计。

培训经历:

培训机构: 厦门博弈企业管理顾问公司 ( 2008年9月 - 2008年10月 )

课程名称: 讲师培训 证书: 结业证书

工作经验

公司名称: 厦门百世快递物流科技有限公司 ( 2016年9月 - 2017年1月 )

所属行业: 交通·运输·物流 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 1000人以上 工作地点: 厦门

职位名称: 仓管员

工作描述: 1.快递件的收发和保管;

2.接听客户查件电话,协助客户查件、找件;

3.快递员送件面单和回单的处理;

4.到付件到付款的回收和管理;

5.直营点部主管安排的其它相关事宜

离职原因: 个人原因

公司名称: 厦门捷递物流 ( 2013年8月 - 2016年9月 )

所属行业: 交通·运输·物流 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门集美

职位名称: 现场助理

工作描述: 协助现场主管管理,业务受理,系统开单录单,车辆调度,售后服务,项目操作,货物分拨,兼职业务等等。简而言之除司机职务外物流运营操作都有独立工作的能力。

公司名称: 厦门睿华电子有限公司 ( 2012年11月 - 2013年7月 )

所属行业: 电子·微电子 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 50~200人 工作地点:

职位名称: 生产助理

工作描述: 负责物料的领取及统计,各种产品进出库的统计,生产报表的制作,熟练使用ERP,协助经理制作生产月报,经理安排的各项事情。

离职原因: 个人原因

公司名称: 厦门源源翔商贸有限公司 ( 2011年12月 - 2012年10月 )

所属行业: 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门

职位名称: 业务代表

工作描述: 主要负责思明区SM城市广场到东渡,青岛啤酒冰纯单品项的通路销售工作及线路管理。做过小型的社区活动及带车铺货。

离职原因: 部门解散

公司名称: 福建南方路面机械有限公司 ( 2008年7月 - 2011年12月 )

所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 500~1000人 工作地点: 内蒙古

职位名称: 业务代表

工作描述: 负责销售内蒙古地区沥青混凝土搅拌站。销售出两台稳定土搅拌站合计160万。

离职原因: 工作地区离家近

自我评价

自我评价: 吃苦耐劳,学习能力强,

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 精通

拓展阅读:编写个人简历不可缺少的环节

要写出优秀的个人简历,必要的前提准备不可缺少,比如说解读招聘信息就是编写个人简历的必须要点之一。此外,在编写个人简历之前,求职者还需要做好以下多方面的前提准备:

(1),要能把握好求职的“行情”

求职者所编写的个人简历是为能获得一份好的工作,本质上来说就是出卖自己的工作技能,那么能不能“卖”好,就要看你会不会推销。在求职中个人简历可以当做自己的求职广告,而在编写个人简历之前需要了解“行情”,也就是现在求职的整体状况,比如说你所确定的求职目标竞争如何,目前竞争力最重要的是什么等等。了解求职的“行情”之后,将有所针对的来编写个人简历。

(2),对自己的位置定位好

总体来说求职处于“买方市场”,求职者之间的竞争非常大,一个好的职位非常难得。在这种环境中,你不可能将“白菜”卖到“猪肉”的价格。也就是说,求职者多定下来的求职目标要符合自己的定位,不能太高估自己,也不能太妄自菲薄,做好定位准备对编写个人简历很有帮助。

(3),学会包装自己

编写个人简历之前的准备,最为重要的一项就是懂得包装自己,求职者在职位上能不能发展好,先要有发展的平台。如何才能顺利的获得心仪的职位?要让对方看到自己最好的一面,进而提高求职的成功率。懂得包装自己并非杜撰虚假“优势”,而是将自己的闪光点放大。