如果在个人简历上所写的信息，不符合企业的招聘要求，基本上就可以淘汰下去了。现在企业的招聘，大部分的都会非常重视人才的能力，在个人简历上不仅要写明自身的职业资格能力，也要体现工作能力方面。
个人信息
yjbys
性别： 女
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1987-12-07 民族： 汉族
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 160 公分 体重： 51 公斤
专业： 计算机 工作经验： 3 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 财务/审计/统计/收银员 会计 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 商丘职业技术学院 专业： 计算机应用 就读时间： 2006-09-01 至 2009-07-01 获得学历： 大专
语言能力
语种： 英语 能力： 一般
工作经历
公司名称： 新乡市智成房产
工作时间： 2016-07-20 至 0000-00-00
公司规模： 保密
所在部门： 财务部
工作分类： 财务/审计/统计/收银员 内勤会计
职位月薪： 1500～1999
工作描述： 1.根据原始凭证登记记账凭证，登记各种日记账。
2.办理一手房按揭手续
3.熟练使用各种POS机结算
1，拥有小车驾照
2，拥有会计从业资格证。
3，审核各类原始凭证
4，根据各类原始凭证填写记账凭证，
5，根据原始收付款凭证登记现金日记账和银行日记账
6，根据记账凭证及所附的原始凭证登记各类明细账
7，根据记账凭证汇总编制记账凭证汇总表
8，根据记账凭证汇总表试算平衡后登记总分类账
9，根据总分类账和明细账编制会计报表
10，负责公司办公用品的申报，保管及进出库管理
11:负责公司水电费，电话费等其他费用的支出工作
12，负责公司档案资料的收集，整理及保管工作。
13:.办公用品明细账目的填写。
14:做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。
15:编制资产负债表与利润表
公司名称： 河南新马车辆有限公司
工作时间： 2015-03-09 至 2015-11-26
公司规模： 10～100人
所在部门： 办公室
工作分类： 行政/后勤 总经理助理
职位月薪： 1500～1999
工作描述： 1.月底统计员工考勤。
2.招聘生产人员
3.负责项目公司各类文件(含电子文件、图纸、合同等)的收发、登记、传递、立卷、归档;
4.负责项目公司通知的上传下达，配合组织公司行政及后勤工作;
5.上级交办的其他任务
公司名称： 新乡市亿源和谐城物业有限公司
工作时间： 2014-02-18 至 2014-05-31
公司规模： 10～100人
所在部门： 物业客服
工作分类： 客户服务/咨询顾问 物业客服
职位月薪： 1500～1999
工作描述： 处理业主提出的各种问题
公司名称： 新乡超能电源有限公司
工作时间： 2013-04-15 至 2013-11-29
公司规模： 200～500人
所在部门： 办公室
工作分类： 人力资源/管理/招聘/绩效 文员
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 负责公司员工考勤的统计，公司各项规章制度的拟定，办公用品的发放。食堂物品的管理。人员的考核与招聘。公司员工保险的办理。
公司名称： 新乡市盛威生物有限公司
工作时间： 2009-09-12 至 2011-04-11
公司规模： 10～100人
所在部门： 办公室
工作分类： 行政/后勤 文员
职位月薪： 1500以下
工作描述： 负责公司各项规章制度的编写，办理公司员工的各项保险，撰写会议通知、会议记录及工作安排。协助总经理完成各项工作。
公司名称： 新乡可可林食品有限公
工作时间： 2009-02-27 至 2009-06-24
公司规模： 10～100人
所在部门： 财务部
工作分类： 出纳 统计 会计
职位月薪： 1500以下
工作描述： 工作认真，带人热忱
自我评价
1，拥有小车驾照
2，拥有会计从业资格证。
3，审核各类原始凭证
4，根据各类原始凭证填写记账凭证，
5，根据原始收付款凭证登记现金日记账和银行日记账
6，根据记账凭证及所附的原始凭证登记各类明细账
7，根据记账凭证汇总编制记账凭证汇总表
8，根据记账凭证汇总表试算平衡后登记总分类账
9，根据总分类账和明细账编制会计报表
10，负责公司办公用品的申报，保管及进出库管理
11:负责公司水电费，电话费等其他费用的支出工作
12，负责公司档案资料的.收集，整理及保管工作。
拥有4年文员工作经验，工作范围：
1.负责公司员工各项保险的办理。
2.编写公司各项规章制度，
3.合理分配人力资源，
4.办理员工入职、离职相关手续，
5.负责新进员工的培训。
6.办公用品明细账目的填写。
7.负则公司各类文件的保存归档
8.做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。
9.上级交办的其他任务
拓展阅读：在个人简历上需要展现出哪些技能、能力
什么样的个人简历可以让用人单位所注意?现在人才市场上竞争逐渐加大，很多迎接大学生毕业止之后求职困难。但是，社会经济上很多行业依然需要大量的人才，也就是说人才如果具有真材实料就职也是很容易的。
也就是说，在个人简历上要能够体现出自身的能力以及技能，让企业看到自己的作用，也就能顺利的求职成功了。而在个人简历写技能的是时候，也需要注意软硬兼并，才更能提高个人简历的分量。那么，求职者在写个人简历的时候，地需要展现哪些技能呢?
硬技能方面：
人才的额硬技能也就是硬性的能力指标，包有很多方面，①相关语言等级证书，语言技能就是人才的硬技能方面，有普通话水平、英语水平或者是其他外语能力。②专业能力，在求职中不同的职位需要有不同的职位，像是计算机专业能力、会计专业能力，还有法律专业能力等等。那么，相关的证书就可以作为硬技能实力的体现。
软技能方面：
软技能实力近些年来也成为企业用人标准，而且在个人简历上也很容易能够体现软技能。诸如团结精神、责任心、领导能力、亲和力、创新能力、观察能力等等都是软技能类型。软技能人人都可以具有，且不用专业的学习，但是具有这些能力也不容易，在写个人简历的时候最好能够体现真实度。毕竟这些能力是没有证书证明，就只能用实践经验来证明了。