个人简历的通过率是影响到其作用的主要方面，个人简历能够顺利的通过则就说明其成功了。而什么样的个人简历的通过率高呢?影响个人简历的质量的因素有很多，比如说高质量简历模板就能铸就的最优秀的个人简历，还有个人简历中的一些核心内容。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 36岁 民 族： 汉族
工作经验： 6年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江金华 磐安县
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-交通运输
寻求职位： 驾驶员
希望工作地点：
期望工资： 3500 /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
自我发展
工 作 经 历
▌2015-01-05--2015-08-01：台州吾家汇网络科技公司
所属行业： (国有企业)
担任岗位： /
职位名称： 驾驶员
职位描述：开车送货，买菜
▌2013-08-10--2014-12-31：路桥农腾公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 其他类/其他类
职位名称： 驾驶员
职位描述：主要开车送货
▌2012-10-06--2013-07-09：椒江锐凯商贸公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 其他类/其他类
职位名称： 驾驶员
职位描述：主要送货椒江，路桥，黄岩，温岭，玉环
▌2012-01-10--2012-08-10：椒江绿意公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 其他类/其他类
职位名称： 驾驶员
职位描述：主要开车有时上下货
▌2010-08-02--2011-12-25：天台韵达快递
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 其他类/交通运输
职位名称： 驾驶员
职位描述：主要开车送件，收件
▌2009-05-10--2010-07-12：天台天颜油漆店
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 其他类/其他类
职位名称： 驾驶员
职位描述：主要开车送货
教 育 经 历
1997-07--1999-07 盘山中学 建筑类/ 高中
拓展阅读：企业公司是如何筛选个人简历的
求职者所编写的个人简历主要就是给招聘企业所看的，因此在写个人简历的时候应该也需要把握好一定的方向，不能单纯的将自己的喜好强加上去。总体来说企业公司招聘人才，在个人简历的筛选上有很多中方式，作为应聘的求职者需要铸就有内涵的个人简历，这样才能更好的面对不同的筛选方式。
1，人力资源部筛选个人简历的方法：
一般来说企业的招聘都是由公司的人资源部来少选，可以是部门的员工也可以是部门主管，主要看招聘的职位了。HR在筛选个人简历上，一般是模式化，因为要阅读大量的个人简历，每一份个人简历所占有的时间并不长，在浏览的时候是以关键词为主，看是不是满足招聘的条件。那么，个人简历在写的时候一定要注意一点就是要有求职的目标，有求职的核心。
2，有部门经理筛选个人简历：
很多时候部门招聘就会有经理或者是经理助理来招聘、浏览个人简历，虽然说部门经理招聘的人数不是很多，但是在阅读个人简历的时候也是有选在性的，一般都是先看的有兴趣的个人简历。 也就是说经理的在选拔人才的时候，对个人简历要求的更高，看到更细。那么，个人简历在写作上更不能马虎，在美观的基础上，也要懂得如何增加自己的好感度。
3，电脑筛选个人简历
随着社会的发展，计算机的应用更加广泛，在招聘方面也有专门的个人简历筛选软件。电脑阅读个人简历，则是以程序化来评分，更重视其关键字。