我们在简历里要把经验体现出来，你的经验丰富不是靠着你到处跳槽而得来的，你要体现出自己有关的经验都是在那么一两家公司长时间工作换来的，这样能够显示出你的成熟稳重性，加上那么多的经验，这才叫做真正靠谱的人才。为此自己有经验也得学会利用，还要准备应对招聘者的提问，他们会很奇怪地问你为什么在某家公司干了这么久而现在辞职了?你可别说哪个领导看你不顺眼怕你抢了他的位置，你可以借着家里人或者其他理由，以免在新企业当中树立起一个过度强势的印象，使得你刚到公司就遭到上级的预防，那么以后你的日子可就难过了。
其次，在简历里提一些创新的想法或者方法，这样做的目的是体现出自己经验很足但是自己并不是完全依赖经验处事的，你还懂得应用实际性的东西处事，并且能够创造一些新方法去处理一些事情，因而同时也体现出你是一个追求不断进步的人才，这样的人才自然为企业所欣赏。