试用期员工辞职报告通用03-02
随着人们自身素质提升，接触并使用报告的人越来越多，报告具有双向沟通性的特点。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的试用期员工辞职报告通用，希望能够帮助到大家。试用期员工辞职报告通用1尊敬的领导：您好！...
员工趣味运动会新闻稿范文（通用6篇）03-02
我们眼下的社会，新闻稿使用的次数愈发增长，新闻稿必须具有时间性。新闻所要报道的信息必须是新近发生的，没有时间性的信息就仿佛是明日黄花，没有任何价值。你写新闻稿时总是无从下笔？下面是小编收集整理的员工趣味运动会新...
员工拾金不昧通告汇编5篇03-02
员工拾金不昧通告112月14日晚,xxxx和几个同事去澡堂洗澡，洗完澡出来回宿舍的路上，xxxx看见地上放着一个东西，他捡起一看是钱包，打开钱包内有人民币近千元和一张身份证。几个同事就说，今天可以好好吃一顿了，可xxxx说：“不行，这...
培训员工军训心得体会5篇03-02
当我们有一些感想时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这么做能够提升我们的书面表达能力。到底应如何写心得体会呢？以下是小编帮大家整理的培训员工军训心得体会5篇，欢迎大家分享。培训员工军训心得体会5篇1好奇虽然，...
新员工入职报到通知03-02
关于新员工入职报到通知，人事部门应该怎么写呢?记得告诉入职员工带齐资料哦！以下是小编为您带来的新员工入职报到通知，欢迎阅读!新员工报到通知【一】与我院已签订就业协议的同学请于20XX年7月1日-7月31日来院报到，报到注...
新员工工作转正申请书范文（精选7篇）03-02
在当今不断发展的世界，我们会经常使用申请书，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！下面是小编为大家收集的新员工工作转正申请书范文（精选7篇），希望能够帮助到大家。新员工工作转正申请书1...
单位员工辞职申请书03-03
单位员工辞职申请书范文一：尊敬的人力资源部：您好!由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和...
公司给生病员工慰问信03-01
慰问信,是一种常见的应用文。今天CN人才网小编为大家准备了公司给生病员工慰问信范文，希望对大家有帮助。公司给生病员工慰问信【一】同志：你好!近期身体好些么?我们大家都很挂念你。获悉你身患重病后，大家都十分关心，纷...
公司呢春节员工团拜会致辞03-01
全局职工和职工家属们：大家晚上好！金牛昂首高歌去，玉虎迎春敛福来。今天晚上，华灯绽放，笑语盈盈。我们聚集一堂，共同庆祝即将到来的虎年新春佳节。首先，我谨代表局党政工，并代表我本人向今晚坚守工作岗位不能前来参加团拜的员...
银行员工简单的辞职申请书（精选8篇）03-02
在市场经济发展迅速的今天，申请书出现的次数越来越多，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。大家知道申请书的格式吗？下面是小编精心整理的银行员工简单的辞职申请书，希望能够帮助到大家。银行员工简单的辞职申请书篇...
员工的心得体会怎么写03-02
我们得到了一些心得体会以后，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？以下是小编帮大家整理的员工的心得体会怎么写，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。其实，每个人...
公司研发部员工晋级申请书03-02
尊敬的领导：本人x年x月份进公司至今已满一年，在这一年里经过部门的培训、领导的关心和同事的帮助，我从对his业务的全面学习，加上工作实践，已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的工作，如决策分析系统、财务查询系统、...
鼓励员工句子43条03-01
1、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。2、不要轻言放弃，否则对不起自己！3、真诚沟通互助学习态度积极快速行动。4、做人要厚道！5、只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最...
员工承诺书汇总7篇02-29
在社会发展不断提速的今天，我们可以使用承诺书的机会越来越多，不同的承诺书内容同样也是不同的。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的承诺书呢？下面是小编收集整理的员工承诺书7篇，欢迎阅读与收藏。员工承诺书篇1安全工作...
2017最新员工绩效考品方案03-02
员工绩效考评方案一、目的1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。2、为了更确切...
员工年会简短致辞（精选10篇）03-02
在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都不可避免地要接触到致辞吧，致辞具有针对性，要认清对象、确立主旨。你知道什么样的致辞才合乎规范吗？下面是小编为大家收集的员工年会简短致辞（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家...
奇葩制度频现规范员工行为到底为什么03-02
据新闻报道，有一家日化品公司，老板是一名忠诚的环保主义者，为了贯彻自己的主张，在公司里制定了如下规定：1、平时管理层以下的员工不可以搭乘电梯，必须走楼梯上下班；2、即使有同事需要加班，但空调和WiFi也必须准时下班；3、公司...
有关员工转正申请书范文（通用7篇）03-03
在如今这个年代，需要使用申请的场合越来越多，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。为了让您不再为写申请书头疼，以下是小编精心整理的有关员工转正申请书范文（通用7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。员工转正申请书1尊敬的领导...
部门对员工的评价03-02
部门对员工的评价1该同志能遵守公司的各项规章制度，积极做好自己的本职工作，爱岗敬业，业务知识扎实，工作认真负责，服从整体安排，能尽心尽责的完成领导交办的各项工作。在思想上，该同志为人正直，稳定、谦虚，人品端正、德行优良...
企业端午节员工活动策划方案（精选10篇）03-01
为了确定活动的圆满进行，预先制定活动方案是必不可少的，活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编为大家整理的企业端午节员工...
员工离职承诺书五篇02-29
在充满活力，日益开放的今天，承诺书对我们的作用越来越大，承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。大家知道承诺书的格式吗？下面是小编整理的员工离职承诺书五篇，欢迎大家分享。员工离职承诺书五篇1本人，原在锦州...
关于员工处罚通告的范文四篇03-03
中国人才网小编：公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。公司处罚公告中，要注明员工名称，所属部门，犯错误事件以及事件，所违反的公司条款，因为该错误造成的影响，最后还要表明处罚方式。接下...
青年员工培训计划书03-02
培训是一种有组织得知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间则侧重上岗前。下面是青年员工培训计划书，请参考！青年员工培训计划书一、培训目得酒店新员工面临...
周鸿祎给奇酷员工的公开信03-01
360今天发布公告宣布已向酷派发布行权通知，要求酷派购买奇酷公司360所持有的49.5%的股权，总价14.85亿美元。今天上午周鸿祎也向奇酷发送全员信，表示行权通知主要为了寻求解决与酷派之间的商业分歧，公司业务将继续正常运作...
员工旷工处罚通知03-01
在发展不断提速的社会中，需要使用通知的情境愈发增多，通知大多属于知照性的下行公文。那么你有了解过通知吗？以下是小编为大家整理的员工旷工处罚通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。员工旷工处罚通知1本公司xxxxxx部xxxxxx...